Fiesta en el 43º aniversario

Un  festival de canciones, danzas, títeres, poesía y juegos ofreció la Misión Cultura de El Paraiso al Consejo Comunal Cristo de los Milagros con motivo de cumplirse el 43º aniversario de   las Residencias 21 de Julio. Niños, niñas, facilitadores, músicos y acompañantes plenaron el edificio con su característica alegría y entusiasmo. 

Nuevamente las voces de Ludovina, Gepsimar y otras  nuevas interpretes  asombraron a los asistentes con sus voces infantiles que han despertado admiración en los escenarios  capitalinos donde se han presentado. También los recreadores, facilitadores y asistentes venezolanos y cubanos animaron la jornada que duró unas 3 horas a pesar de la lluvia que no logró suspender la celebración.

Por el edificio disfrutaron la fiesta Diego, Aarón, César, Angelo, el catire del 5-04- edif. 1,  Estefany (hija de Zarina), Daviana, Steven y otra Stefany (nieta de Margot).

Nuestro agradecimiento a Rosaydé, Carolina, Belkys, Lisbeth,  José Luis y todos los promotores de la Misión Cultura que permitieron celebrar con alegría un nuevo aniversario del edificio.

 

Por culpa de Chávez!!!

Elecciones del Comité Electoral Permanente

Con el fin de darle continuidad al proceso de renovación del  Consejo Comunal, el pasado sábado 14 de julio se realizaron las elecciones para nombrar los nuevos integrantes del Comité Electoral Permanente. En ésta oportunidad resultaron elegidos como miembros principales Michael Hernández (103 votos), Macario Quintero (100), Yomaira Piña (89), Zarina Espinoza (77), Mariela Toyo (70) Como suplentes quedaron:  Enrique Figueroa (65). Víctor Placid (57), Margot Rojas (43), Héctor Araujo (40) y Arelis Hernández (19). Un 32% de la población electoral se hizo presente  para respaldar el trabajo del Consejo Electoral. Algunos jóvenes que por primera vez votaban lo hicieron muy entusiasmados,  entre ellos estaban Sarahi, el chino, Moisés Benavides  y  otros. Merece destacar la labor de la Comisión promotora integrada por Cinthya Henríquez y Jose Luis Hernández quienes sacaron adelante la jornada con mucha pulcritud ya que César Díaz, el otro integrante de la comisión dijo "ya vengo" y todavía lo estamos esperando. Llamó la atención que algunos propietarios pasaban con la mayor indiferencia frente al local donde se realizaban las elecciones, demostrando así su indiferencia frente a los problemas de la comunidad.

La nueva Comisión Electoral tendrá vigencia hasta el año 2014, pero no se asusten sólo entrarán en acción en los procesos electorales. !Felicitaciones! a todos los elegidos,  buena suerte en su gestión y gracias a todos los participantes.

Conociendo mejor la LOT

 Continuando con el proceso de formación dirigido a  los brigadistas e integrantes del Consejo Comunal y la Comuna, el domingo 8 de julio, el licenciado  Sixto Salvatierra, Contador de la EPSD,  dictó un taller sobre la Ley Orgánica del Trabajo el cual se dirigió fundamentalmente a las reivindicaciones económicas de la mencionada Ley. Entre las cuales comentó: 

Causas justificadas de despido: Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo; injuria o falta grave hacia el patrono; Omisiones o imprudencias que afecten gravemente la seguridad o higiene del trabajo, Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de un mes; abandono del trabajo. 

Prestaciones Sociales: Se comienzan a calcular a partir  del primer mes de trabajo en base al último salario devengado de manera integral. El trabajador puede solicitar un anticipo de sus prestaciones sociales hasta un 75% de su monto acumulado para satisfacer obligaciones como: construcción, adquisición o reparación de su vivienda, liberación de hipoteca, inversión en educación para él o su grupo familiar, gastos de atención médica y hospitalaria. 

Deben depositarse trimestralmente en una cuenta a nombre del trabajador.  

Vacaciones: Son 15 días hábiles remunerados después de un año de trabajo ininterrumpido. En los años sucesivos tendrá derecho a un día adicional por cada año de servicio hasta un máximo de 15 días hábiles. Durante el período de vacaciones no podrá intentarse o realizarse ningún acto de despido, traslado o desmejora de las condiciones laborales. Su disfrute es obligatorio y no pueden fraccionarse.

La jornada culminó cuando los muchachos comenzaron a sacar sus calculadoras y salieron corriendo de la alegría con los resultados obtenidos.